Équité, diversité et inclusion

Notre engagement

L’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de la recherche et développement (R&D) en matière de collaboration, d’innovation ouverte et de créativité interdisciplinaire qui caractérisent l’Institut TransMedTech. Nous croyons qu’un milieu diversifié et inclusif est essentiel au développement de nouvelles technologies et d’interventions médicales qui répondent aux besoins de la société.

Dans cet esprit, nous nous engageons à :

  • Favoriser une culture axée sur l’intégration qui soutient et valorise tous les talents;
  • Porter une attention particulière à l’impact et l’accessibilité des retombées de nos travaux pour l’ensemble de la population;
  • Promouvoir une approche inclusive et intersectionnelle dans nos pratiques, nos activités de R&D et de formation, ainsi que dans notre service à la communauté.

Notre approche

Notre stratégie consiste à instaurer une culture et démarche EDI participative à l’image de notre Institut, en mode living lab et avec la communauté TransMedTech, en plus de bâtir des solutions medtech ayant plus d’impact à long terme en incorporant une culture d’équité, de diversité et d’inclusion.

Concrètement, les actions privilégiées par l’Institut TransMedTech en matière d’EDI sont de :

  • Sensibiliser les membres internes et externes de la communauté aux enjeux de l’EDI;
  • Accroître la présence, la rétention et la promotion des personnes appartenant à des groupes sous-représentés au sein de l’iTMT;
  • Réaliser nos activités dans un environnement de recherche inclusif;
  • Innover dans nos approches de R&D sur la base de nos engagements en matière d’EDI;
  • Assurer un accès équitable aux possibilités de financement iTMT.